Pracuj dalej!

Projekt adresowany jest do grupy 152 osób – mieszkańców subregionu olsztyńskiego, tj. miasta Olsztyn, a także powiatów: bartoszyckiego, kętrzyńskiego, lidzbarskiego, mrągowskiego, nidzickiego, olsztyńskiego i szczycieńskiego, którzy doświadczają problemów wskutek zmian restrukturyzacyjnych swoich pracodawców, tzn. spełniają co najmniej jeden z poniższych warunków:

• zostali zwolnieni ze /stosunku pracy lub stosunku służbowego/ z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, tj. dniem rozpoczęcia wsparcia doradczego w projekcie,
• są przewidziani do zwolnienia, tzn. znajdują się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub zostali poinformowani przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego.
• są zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, tzn. są zatrudnieni na podstawie stosunku pracy lub stosunku służbowego u pracodawcy, który – w okresie 12 miesięcy poprzedzających ich przystąpienie do projektu – dokonał:
  • /rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników/, w ramach grupowego zwolnienia/ w przypadku podmiotu zatrudniającego co najmniej 20 pracowników,
  • /rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników/ przez podmiot zatrudniający mniej niż 20 pracowników zgodnie z Kodeksem Pracy,
  • likwidacji stanowisk pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych,

ORAZ osoby te nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobami samozatrudnionymi.