Cel kursu

Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zadań asystenta rodziny.

Informacje organizacyjne

Kurs przeznaczony jest dla osób pragnących podjąć zatrudnienie jako asystent rodziny, spełniających wymagane kryteria uczestnictwa. Ukończenie kursu pozwala nabyć wiedzę i umiejętności z zakresu udzielania pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, wspieraniu ich aktywności społecznej i podejmowaniu odpowiednich działań w sytuacji zagrożenie bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Program kursu został opracowany w oparciu o zapisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny. (Dz. U. Nr 272, poz. 1608) oraz Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 447) i zatwierdzony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Absolwent kursu otrzymuje zaświadczenie ukończenia kursu nadające kwalifikacje. Szkolenie trwa 230 godzin dydaktycznych (w tym 30 praktyki w instytucji prowadzącej pracę z rodziną). Zajęcia teoretyczne na kursie z reguły odbywają się popołudniami lub w weekendy, ale dostosowujemy terminy i godziny zajęć do potrzeb i możliwości uczestników. Praktyka odbywa się w instytucji prowadzącej pracę z rodziną. Kursant może sam wybrać sobie instytucję, w której odbędzie praktyki lub W-M ZDZ może pomóc w znalezieniu takiego miejsca. Słuchacze otrzymują na własność notatnik, długopis i materiały szkoleniowe zgodne z tematyką kursu w wersji elektronicznej lub papierowej.

Zakres szkolenia

• Wybrane zagadnienia z pedagogiki, psychologii rozwojowej i wychowawczej
• Podstawy prawne w obszarze funkcjonowania rodziny i jej specjalistycznego wsparcia
• Kompetencja i warsztat pracy asystenta rodziny
• Podstawy wiedzy o rodzinie – obszary pracy z rodziną
• Działania asystenta rodziny w zakresie wspomagania rodziny problemowej
• Praktyki zawodowe

Warunki uczestnictwa

• Ukończone 18 lat
• Wykształcenie średni lub średnie branżowe oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną

lub

• Wykształcenie wyższe na kierunku innym niż wymienione w art. 12, ust. 1, pkt 1a ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 447) oraz udokumentowanym co najmniej rocznym stażem pracy z dziećmi lub rodziną