Nowe umiejętności – większe możliwości

Nabór do projektu prowadzony jest w formie otwartej i ciągłej, a uczestnicy przyjmowani będą na bieżąco, o ile spełnią kryteria rekrutacji (tj. miejsce zamieszkania, status na rynku pracy, legalny pobyt na terenie RP i pozwolenie na pracę, uzyskanie wymaganego minimum punktowego za kryteria dodatkowe, itd.).

Osoba zainteresowana udziałem w Projekcie składa w siedzibie najbliższej placówki WMZDZ wypełniony /Formularz rekrutacyjny/ zawierający wymagane oświadczenia wraz z dokumentami (w formie kserokopii lub oryginałów) potwierdzającymi posiadanie określonego statusu na rynku pracy, legalne przebywanie w Polsce upoważniające do pobytu i pracy na terenie RP oraz kopie dokumentów potwierdzających status uchodźcy (jeśli dotyczy) i niepełnosprawność (jeśli dotyczy), odpowiednio:

1) dokumenty potwierdzające status na rynku pracy:

1. w przypadku osoby bezrobotnej zarejestrowanej w PUP:

• zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej w dniu jego wydania,

1. w przypadku osoby bezrobotnej niezarejestrowanej w PUP:

• zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub potwierdzenie wygenerowane z Platformy Usług Elektronicznych ZUS,

1. w przypadku osoby pracującej:

• zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu.
• dokumenty potwierdzające legalne przebywanie w Polsce upoważniające do pobytu  i pracy na terenie RP i potwierdzające status uchodźcy (jeśli dotyczy), tj.:

1. kopia wizy nie wykluczającej zatrudnienia – dokument wystawiany dla cudzoziemca przez placówkę dyplomatyczną (konsulat) uprawniający do legalnego pobytu na terenie danego państwa. Do wykonywania przez cudzoziemca pracy w Polsce uprawniają kopia wizy Schengen typu „C” lub kopia wizy krajowa typu „D”, w której cel wydania nie został oznaczony symbolem: „01” – cel turystyczny, „20” – korzystanie z ochrony czasowej. Kopia wizy posiadającej cel wydania oznaczony symbolem „01” lub „20” nie będzie kwalifikowała kandydata do projektu. Kopia wizy ma wskazywać na jej aktualność zgodnie z umieszczonymi na niej datami ważności i/lub obowiązującymi przepisami prawa.
2. kopia zezwolenia:

• na pobyt czasowy i pracę – zezwolenie to udzielane jest w formie decyzji administracyjnej przez wojewodę, właściwego ze względu na miejsce pobytu cudzoziemca na okres nie krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż 3 lata. Do pracy na terenie RP nie upoważnia zezwolenie na pobyt czasowy udzielone na podstawie art. 181 ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (zezwolenie na pobyt czasowy ze względu na okoliczności wymagające krótkotrwałego pobytu) – osoby z takim zezwoleniem nie będą kwalifikowane do projektu. Kopia zezwolenia ma wskazywać na jego aktualność zgodnie z umieszczonymi na nim datami ważności i/lub obowiązującymi przepisami prawa.

lub

• na pobyt stały – zezwolenie to uprawnia do wykonywania pracy w Polsce bez konieczności uzyskania dodatkowych dokumentów. Kopia zezwolenia ma wskazywać na jego aktualność zgodnie z umieszczonymi na nim datami ważności i/lub obowiązującymi przepisami prawa.

lub

• na pobyt rezydenta długoterminowego UE – zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE jest zezwoleniem udzielanym na czas nieoznaczony, które uprawnia do stałego pobytu w Polsce i wykonywania pracy bez konieczności uzyskania dodatkowych dokumentów. Kopia zezwolenia ma wskazywać na jego aktualność zgodnie z umieszczonymi na nim datami ważności i/lub obowiązującymi przepisami prawa.

1. kopia karty pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) – karta pobytu jest dokumentem, który w okresie swojej ważności potwierdza tożsamość cudzoziemca podczas jego pobytu w Polsce. Na karcie pobytu powinna widnieć adnotacja która oznacza, że w każdym przypadku zatrudnienie cudzoziemca będzie możliwe bez dokonania dodatkowych czynności, np. „DOSTĘP DO RYNKU PRACY”, itd. Kopia karty pobytu ma wskazywać na jej aktualność zgodnie z umieszczonymi na niej datami ważności i/lub obowiązującymi przepisami prawa.
2. kopia strony aktualnego paszportu ze stemplem (STAMPILA w paszporcie) – potwierdzenie złożenia wniosku o udzielenie pobytu czasowego, stałego lub pobytu rezydenta długoterminowego UE. Pobyt cudzoziemca na terytorium Polski uważa się za legalny od dnia złożenia wniosku do dnia, w którym decyzja w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy, stały lub pobyt rezydenta długoterminowego UE stanie się ostateczna. Należy zweryfikować czy Kandydat w okresie rozpatrywania jego kandydatury do projektu nie uzyskał zezwolenia na pobyt i pracę w Polsce – w takim przypadku należy dołączyć także kserokopię uzyskanego, aktualnego zezwolenia.
3. *kopia dokumentu potwierdzającego nadanie statusu UKR w rejestrze PESEL – dokument potwierdzający nadanie obywatelom Ukrainy statusu UKR będący jednocześnie zezwoleniem dla tych cudzoziemców na legalny pobyt i pracę w Polsce oraz potwierdzeniem posiadania statusu uchodźcy.
4. *zaświadczenie o objęciu ochroną czasową wydawane przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców (dotyczy osób, które nie mają możliwości uzyskania statusu UKR w rejestrze PESEL) – dokument upoważniający do legalnego pobytu i pracy w Polsce oraz potwierdzający posiadanie statusu uchodźcy.
5. *dokument elektroniczny „diia.pl” – dokument potwierdzający legalny pobyt uchodźców z Ukrainy w Polsce i pozwolenie na pracę na terytorium RP.
6. inny dokument upoważniający do pobytu i pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – inny dokument nie wymieniony powyżej, który będzie uprawniał cudzoziemca do legalnego pobytu i pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Każdy taki przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie i konsultowany z właściwym urzędem zajmującym się sprawami cudzoziemców.
7. inny dokument potwierdzający status uchodźcy – inny dokument nie wymieniony powyżej, który potwierdza status uchodźcy cudzoziemca. Każdy taki przypadek będzie rozpatrywany indywidualnie i konsultowany z właściwym urzędem zajmującym się sprawami cudzoziemców.

* dokumenty potwierdzające jednocześnie status uchodźcy

• dokumenty dodatkowe (jeśli dotyczy):
• orzeczenie o niepełnosprawności lub dokument równoważny;

Jeśli w żadnym z powyższych dokumentów nie wskazano Twojego miejsca zamieszkania, to musisz przygotować lub pozyskać i przedłożyć inny dokument urzędowy wskazujący na miejsce zamieszkania, np. certyfikat rezydencji podatkowej (dokument pełniący rolę zaświadczenia, wskazującego na miejsce zamieszkania podatnika).

Ważne: Zaświadczenia potwierdzające status na rynku pracy, tj.: z Powiatowego Urzędu Pracy, z ZUS i od pracodawcy uznaje się za ważne przez 30 dni od dnia wystawienia. Dokumenty potwierdzające legalne przebywanie w Polsce upoważniające do pobytu i pracy na terenie RP,   potwierdzające status uchodźcy (jeśli dotyczy) oraz niepełnosprawność (jeśli dotyczy), muszą być aktualne zgodnie z umieszczonymi na nich datami ważności i/lub obowiązującymi przepisami prawa.

Jeżeli nie posiadasz numeru PESEL, to w /Formularzu rekrutacyjnym/, w wyznaczonym polu, musisz wpisać swój „inny identyfikator”, którym może być np.: seria i numer paszportu albo innego dokumentu stwierdzającego tożsamość (np. numer karty pobytu cudzoziemca w Rzeczypospolitej Polskiej – stosowany najczęściej), osobisty krajowy numer identyfikacyjny nadany w kraju cudzoziemca (kraj, wartość), itp.

Po weryfikacji przez pracownika WMZDZ poprawności dokumentów kwalifikacyjnych dołączonych do Twojego Formularza rekrutacyjnego, na podstawie informacji zawartych w formularzu, zostaną przyznane Tobie punkty za następujące kryteria dodatkowe:

• uchodźca z Ukrainy (tj. osoba, która została objęta w Polsce ochroną czasową po agresji federacji Rosyjskiej na Ukrainę) – 3 pkt,
• płeć: kobieta – 2 pkt, mężczyzna – 1 pkt,
• status na rynku: osoba niepracująca – 2 pkt; osoba pracująca 0-12 miesięcy – 2 pkt; osoba pracująca powyżej 12 – 36 miesięcy – 1 pkt.; osoba pracująca powyżej 36 miesięcy – 0 pkt.

Ostatecznego zakwalifikowania do Projektu dokona pracownik WMZDZ po pozytywnej weryfikacji Twoich dokumentów kwalifikacyjnych pod względem formalnym i uzyskaniu przez Ciebie minimum 3 punktów za kryteria dodatkowe. Kandydaci, którzy nie uzyskają wymaganego minimum punktowego nie będą zakwalifikowani do udziału w projekcie, zostaną odrzuceni. W chwili rozpoczęcia udziału w projekcie podpisujesz /Umowę udziału w projekcie/ wraz z załącznikami, regulującą kwestie Twojego udziału w projekcie i stajesz się Uczestnikiem Projektu.

W przypadku nadmiaru chętnych i uzyskania takiej samej liczby punktów (minimum 3) przez osoby aplikujące o ostatnie miejsca w projekcie, pierwszeństwo będzie przysługiwało uchodźcom z Ukrainy, a jeżeli to kryterium okaże się niewystarczające to preferowane będą kobiety, a w ostateczności osoby bezrobotne z najdłuższym okresem pozostawania bez pracy w Polsce. Osoby niezakwalifikowane z powodu limitu miejsc w projekcie, ale uzyskujące wymagane minimum punktowe, utworzą listę rezerwową, która będzie uruchamiana w miarę pojawiających się oszczędności w projekcie.

Kompletną i szczegółową informację na temat rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie znajdą Państwo w /Regulaminie/.