Cel kursu

Celem kursu jest zapoznanie z obowiązującymi przepisami BHP lub aktualizacja i uzupełnienie wiedzy na temat przepisów oraz zasad bhp do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Informacje organizacyjne

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które są zatrudnione na stanowiskach robotniczych i zostały skierowane na kurs przez swojego pracodawcę. Ukończenie szkolenia pozwala na aktualizację posiadanej już wiedzy i umiejętności z zakresu przepisów bhp związanych z wykonywaną pracą, zagrożeń oraz ochrony przed tymi zagrożeniami i postępowania w razie wypadku lub w sytuacjach zagrożeń. Program kursu został opracowany w oparciu o ramowy program szkolenia okresowego pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych (Załączniki do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (poz. 1860) Załącznik nr 1). W-M ZDZ dysponuje kadrą wykładowców i instruktorów posiadających odpowiednią wiedzę, doświadczenie zawodowe oraz przygotowanie dydaktyczne do realizacji szkoleń w dziedzinie BHP. Szkolenie BHP kończy się egzaminem sprawdzającym nabytą wiedzę i umiejętności, przeprowadzanym przez organizatora szkolenia. Absolwent szkolenia, po pozytywnie zdanym egzaminie, otrzymuje „Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bhp” zgodne z Załącznikiem nr 2 do ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 maja 2019r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych trwa 8 godzin dydaktycznych. Przeprowadza się je w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku. Słuchacze otrzymują na własność notatnik, długopis i materiały szkoleniowe zgodne z tematyką kursu w wersji elektronicznej lub papierowej.

Zakres szkolenia

• Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
• Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników
• Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
• Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka

Warunki uczestnictwa

• Skierowanie przez pracodawcę