Projekt „Liderzy Regionu” skierowany jest do grupy 45 wybranych przedsiębiorstw sektora techniczno-produkcyjnego z terenu województwa warmińsko-mazurskiego, które chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników. W ramach projektu zrealizowane zostaną szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, szkolenia zawodowe, komputerowe (ICT) oraz szkolenia menadżerskie. Przewidziano utworzenie 2020 miejsc szkoleniowych.

rodzaje kursów

I. Szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych (adresowane do pracowników kadry wykonawczej oraz kadry menadżerskiej):

• współpraca w zespole

• interakcje w zespole pracowniczym

• szkolenia językowe (angielski, niemiecki)

• profesjonalna obsługa klienta

• gotowość do zmian

II. Szkolenia zawodowe – dla pracowników kadry wykonawczej:

• prawo jazdy C i CE

• kwalifikacja wstępna (uprawnienia uzup. kat. C na przewóz rzeczy)

• obsługa obrabiarek CNC

• operator obróbki skrawania

• kierowca wózków jezdniowych

• konserwator wózków jezdniowych

• operator suwnic/żurawi

• konserwator suwnic/żurawi

• operator sprzętu ciężkiego

• obsługa agregatów prądotwórczych i hydraulicznych

• dobór i eksploatacja pomp wodociągowych

• programowanie sterowników PLC

• preizolowane sieci ciepłownicze

• eksploatacja kotłowni i stacji gazowych

• wymienniki ciepła w instalacjach

• eksploatacja urządzeń wytwarzających, przesyłających i zużywających energię

• dobór i eksploatacja ciśnieniowych naczyń wzbiorczych

• monter-konserwator sieci wodociągowych / kanalizacyjnych

• spawanie (TIG/MIG/MAG)

• montaż rusztowań

• rozliczenia za ciepło

• szkolenia elektroenergetyczne

• brukarz
  

III. Szkolenia ICT z zakresu obsługi programów komputerowych wspierających pracę – dla pracowników kadry wykonawczej:

• pakiet biurowy Ms Office

• programy CADowskie (AutoCAD / Solidworks)

• programy do kosztorysowania (Norma, Kobra, Zuzia)

IV. Szkolenia menedżerskie – dla kadry menadżerskiej:

• zarządzanie wiekiem

• negocjacje w biznesie

• coaching

• zarządzanie czasem i delegowanie zadań

• motywacja pracowników i ocena efektów pracy

• zarządzanie procesem produkcji

oferujemy

• materiały szkoleniowe
  

• zwrot kosztów dojazdu
  

• posiłek lub poczęstunek podczas zajęć
  

• w przypadku szkoleń wyjazdowych – zakwaterowanie w hotelu
  

• komplet dokumentów potwierdzających udział w szkoleniu oraz poświadczających zdobyte umiejętności

warunki uczestnictwa

W projekcie „Liderzy Regionu” mogą brać udział pracownicy (810 osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę) średnich i dużych przedsiębiorstw, które posiadają oddział lub siedzibę na terenie woj. warmińsko-mazurskiego. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest delegowanie pracownika na szkolenie przez pracodawcę.

Organizacja szkoleń

Szkolenia organizowane będą w Centrach Edukacji ZDZ (w Bartoszycach, Biskupcu, Braniewie, Działdowie, Iławie, Kętrzynie, Lidzbarku Warmińskim, Mrągowie, Nidzicy, Olsztynie i Ostródzie) oraz w Centrum Kształcenia Praktycznego Kadr Budowlanych ZDZ.

Grupy szkoleniowe liczą od 6 do 14 osób.

Szkolenia realizowane będą w okresie od października 2011 r. do lipca 2013 r. w godzinach pracy lub po godzinach - stosownie do rytmu organizacyjnego firmy.

dofinansowanie

Udział w szkoleniach jest dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Oznacza to, że pracodawca, który deleguje pracownika na kurs uzyska wsparcie ze środków unijnych w wysokości:

• 60% w przypadku dużych przedsiębiorstw
• 70% w przypadku średnich firm.

Pozostały koszt szkolenia stanowi wkład własny przedsiębiorcy wnoszony w formie wynagrodzenia pracownika przypadającego na czas jego uczestnictwa w kursie.

W przypadku niektórych szkoleń prowadzonych poza godzinami pracy wartość dofinansowania wyniesie 100% wartości szkolenia – wówczas zostanie udzielona pomoc publiczna de minimis.

kontakt

Informacje na temat projektu dostępne są w najbliższym Centrum Edukacji ZDZ oraz w Biurze projektu:

ul. Mickiewicza 5, Olsztyn
tel. 89 535 39 85, fax 89 535 39 84

e-mail: liderzy.regionu@wmzdz.pl

Projekt "Liderzy regionu" współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego